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Biedermann SA, un esprit d’équipe

Les collaborateurs et collaboratrices sont garants de l’état d’esprit de Biedermann SA vis-à-vis des clients et partenaires. Par ses compétences, son professionnalisme et sa conscience professionnelle, chacun renforce l’image de qualité de cette entreprise depuis quatre générations. Avec une politique de formation à l’appui, tout le personnel se rassemble autour d’un projet commun : respect des traditions et qualité du travail.

Biedermann SA, une culture d’entreprise

Nos collaborateurs et collaboratrices sont garants de l’état d’esprit de Biedermann SA vis-à-vis de nos clients et partenaires. Par son professionnalisme et sa conscience professionnelle, chacun renforce la réputation de sérieux et de qualité qui a animé et motivé ces collaborateurs depuis plus de 125 ans.

Biedermann SA, formation et perfectionnement

Entreprise formatrice, Biedermann SA participe activement à la relève professionnelle, elle donne la possibilité aux jeunes adolescents d’effectuer des stages découverte (3 à 5 jours) en entreprise. Des apprentis charpentiers et menuisier sont formés en respectivement 3 et 4 ans, ils sont encadrés par des maître d’apprentissage, eux-mêmes titulaire de maîtrise fédérale. Le personnel est encouragé à participer à des stages, des cours de formations et perfectionnement permettant à ceux qui le souhaitent d’acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Les futurs chef d’équipe, contremaîtres, techniciens et maîtrisés ont ainsi l’avantage de perfectionner leurs connaissances professionnelles tout en acquérant l’indispensable expérience du terrain. Avec une philosophie de perfectionnement professionnel Biedermann SA rassemble l’ensemble de ces collaborateurs autour d’objectifs communs : professionnalisme, compétences et passion pour son métier.

Document PDF : Je fais carrière dans le bois